כתבה מאוד מעניינת על ההייטק הישראלי והעולמי בתקופה של פוסט-קורונה כמובן כמו שאוהבים במדיה עם כותרת מפצצת ומתריסה כדי שתמשוך קהל צופים "בועת ההיי-טק מתפוצצת? - אחרי המסיבות וחגיגת המשכורות: פיטורים, סגירות ומניות שצונחות"
אולם אני מציע לא להתחיל להספיד את התחום מוקדם מידי, כל כתבי הכלכלה שאוהבים לראות שחורות או כל אלה שבחוסר הגיון מעוניינים שמנוע הצמחייה הכי חשוב במדינת ישראל יקרוס כמעין שמחה לאיד
כמו שנאמר בכתבה התחום חייב להשתנות (ומהר) ולהתאים את עצמו לתקופה בה חלק מהחידושים שבשנתיים וחצי האחרונות היו בפופולריות גבוהה בגלל חוסר ברירה של הלקוחות שהיו חייבים למצוא אלטרנטיבות חדשות. אבל המציאות משתנה ומהר מאוד, כך שנכון להיום מי באמת יעדיף שיעור כושר בזום על פני שיעור כושר במכון ספורט עם קבוצה ומדריך, מוזיקה ובעיקר בלי ילדים שמפריעים כל שנייה ברקע, המצב דומה גם בתחומים אחרים של לימודים מתוקשבים, קניות ברשת, משלוחים ועוד גם שם המציאות משנה את הרגלי הקנייה , חלק אמצו אורח חיים טכנולוגי חדש, וחלק לצערי נסוגים לאותם הרגלי צריכה תרום-קורונה
היה חסר לי בכתבה הדגש שחברות לא נסגרות בגלל שפתאום בוקר בהיר אחד "חסר להם כסף", אלא בגלל שהמודל העסקי שלהן מלכתחילה לא היה נכון, ללא יסודות חזקים , ללא קהל לקוחות שנאמן למותג, ובחלק מהמקרים הם מגלים עכשיו באיחור שהשירות או המוצר שלהם כבר לא רלוונטי ולא מעניין את קהל הלקוחות כך שגם המשקיעים מאבדים את האמון בחברה וביכולת של החברה להחזיר את ההשקעה, מה שעוצר את המשקיעים להמשיך לשפוך מיליונים על חברות שמכרו למשקיעים חלום או תקווה אבל לא מודל כלכלי בר מימוש ובטח שלא חברה שיודעת במהירות שיא לזהות את השינויים המהירים בשוק ולשנות את עצמה לתנאים החדשים בשוק
אהבתי בכתבה את ההתייחסות לצד של העובדים , ותחושת האובדן על החלום שהתרסק , בדרך כלל שוכחים שיש פה צוות עובדים שנתן את נשמתו כדי שהמיזם יצליח, ולא רק בגלל המשכורת, ונכון מדובר על עובדים שיחסית מוצאים עבודה במקום חדש ומהר אבל עדין התחושה של כישלון ואכזבה מלווה אותם גם למקום עבודה החדש
כאופטימיסט מטבעי אני מקווה שהחברות, מי שמוביל אותם, המשקיעים והעובדים בתחום ילמדו להתאים את עצמם לתנאים חדשים של השוק. מניסיון העבר שוק ההייטק צלח גם משברים כאלה (וחמורים מזה) בהצלחה רבה, עם צמיחה גבוה יותר מלפני "תחילת המשבר"
בסופו של דבר חדשות טכנולוגית לא ניתן לעצור ובעידן בו מרבית ההשקעות פונות לתחומים כאלה, אז זה עניין של זמן עד שנראה את כל מגזר ההייטק שוב בצמיחה וגדילה